新人看護師年間スケジュール
1年の前半は、新しい職場に慣れることから始まり、先輩の支援を受けながら繰り返し実践することを重視し、安全で確実に看護が提供できることを目指します。後半は、日々の看護実践、部署内研修（OJT）、集合研修、自己学習を上手く結びつけながら、少しずつ自信を持って看護が提供できることを目指します。
感染症蔓延防止等で臨床実習経験が十分にできなかった新人看護師さんも安心して看護師としてのスタートが切れるようなプログラムに変更しています。
技術演習
臨床での実践に沿う形で、技術演習研修を開催します。
部署の教育担当係長や、新人教育推進者が直接指導にあたります。
以下、技術演習研修の一例
- 静脈血採血
- 輸液管理
- 輸液ポンプ・シリンジポンプ研修
急変時対応関連研修
急変時に対応できるように、段階的なコースを準備しています
- BLSコース
- アドバンスコース
集合研修
臨床看護実践領域・マネジメント領域別の研修プログラムを準備しています
- リフレクション研修
- メンバーシップ研修
